Gli uffici legali convenzionati dalla CGIL offrono agli iscritti un'ampia ed efficace assistenza legale, tecnica, contrattuale. Promuovono e gestiscono, se necessario, le opportune azioni legali davanti alla magistratura competente.
Gli iscritti che si rivolgono agli Uffici Vertenze Legali possono ottenere gratuitamente:
Informazioni sui contratti delle diverse categorie
Lettura della busta paga
Prima verifica sul TFR
Consulenze brevi sulla legislazione attinente il lavoro dipendente e sui contratti-tipo di collaborazione coordinata e continuativa, part-time e lavoro interinale
Informazioni su mobilità di lungo periodo, cassa integrazione, lavori socialmente utili, aziende in fallimento
Per sapere a chi rivolgerti:
Chiedi alla tua Categoria Sindacale
o alla Camera del Lavoro Territoriale del tuo Comune
Il servizio viene erogato in diversi punti dell'area metropolitana milanese alle medesime condizioni e con lo stesso livello qualitativo.
E' quindi consigliabile rivolgersi alla sede più vicina alla propria abitazione o al proprio posto di lavoro, così da evitare ripetuti spostamenti che si potrebbero rendere necessari nel corso dell'iter di gestione della pratica.
DOVE SIAMO:
Milano Centro
- Porta Vittoria - zona Tribunale
Milano Nord-Est
- Sesto San Giovanni
- Cinisello Balsamo
- Cusano Milanino
- Cologno Monzese
- Milano Bicocca - Viale Sarca
Milano Sud-Est
- Gorgonzola
- Milano Lambrate
Milano Sud-Ovest
- Milano Giambellino
- San Giuliano
- Corsico
- Rozzano
- Rogoredo
Milano Nord-Ovest
- Milano San Siro
- Milano Varesine
- Rho
- Paderno Dugnano
- Bollate
- Baranzate
La CGIL svolge attività di consulenza e assistenza sindacale/legale a favore di lavoratrici e lavoratori che:
intendono verificare la corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge regolanti il loro rapporto di lavoro; desiderano aprire un contenzioso nei confronti del loro datore di lavoro (ovvero istituti previdenziali/assistenziali) o devono difendersi da iniziative prese dal datore stesso (provvedimenti disciplinari, licenziamenti, etc..); devono gestire i loro diritti in procedure concorsuali (fallimento e simili) riguardanti l'azienda datrice di lavoro.
1 commento:
Buono......
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